Как найти работу во время кризиса

Найти высокооплачиваемую, интересную работу совсем не просто, а, особенно во время кризиса. Рынок труда, в условиях предстоящей сильнейшей конкуренции,  требует для поиска работы приложить максимум усилий. И самым  важным является системный подход.
Существует несколько основных способов для поиска работы
1. Поиск работы с помощью родственников и знакомых. Этот метод эффективен в том случае, когда имеется широкая сеть профессиональных знакомств. Хорошее содействие в  этом оказывают социальные сети  Интернета. Главное обеспечить тех, кто согласился помочь своим резюме. Это даст возможность вашему знакомому обладать информацией, которая необходима, чтобы  продвинуть вашу кандидатуру к потенциальному работодателю. Как показывает опыт,  своих агентов по трудоустройству необходимо все время контролировать (напоминать о себе), в противном случае у них могут найтись более важные дела.
2. Поиск работы с помощью Интернета. Как быстро складываются сэндвич панели, также  стремительно появляются сайты, целью которых является размещение информации о вакантных должностях. Это самый распространенный способ в больших городах. Тут надлежит применять одновременно два метода: «активный» — заключается в рассылке резюме по вакансиям, отысканным в Интернете и «пассивный» — заключается в  размещении собственного резюме на Job-сайтах. Важно знать, что предлагаемая вакансия размещается предприятием не только на Job-сайтах, но и на своих отраслевых и корпоративных сайтах. Благодаря этому поиск работы тут, соответственно, более активный!
3. Поиск работы с помощью объявлений о вакантных местах в газетах.  Есть множество газет, которые еженедельно публикуют тысячи самых разнообразных вакансий. Поэтому, покупая газеты, внимательно рассматривайте  все, хотя бы частично, подходящие вакансии. Не тяните время со звонком, узнавайте более подробную информацию и высылайте резюме.
4. Поиск работы с помощью кадровых агентств. Как стали в последнее время популярны    быстровозводимые здания, также этот метод стал особенно результативен для высококвалифицированных специалистов с большим опытом работы. Вариант и для тех, кто имеет работу, но хочет поменять ее на более перспективную, высокооплачиваемую.
5. Поиск работы с помощью государственных центров занятости. Здесь всегда большое количество вакансий. Но недостаток в том, что это либо рабочие вакансии, либо не очень хорошо оплачиваемые вакансии специалистов.